W lecie nosimy raczej cienkie i luźne ubrania. Niestety nie wszystko, co wygodne nadaje się do biura. Jak zatem ubrać się do pracy, kiedy na dworze jest bardzo gorąco? Co na siebie założyć kiedy już na samą myśl o dusznym pomieszczeniu robi Ci się gorąco? Czego zdecydowanie nie wybierać? Latem także obowiązują standardy… Latem także obowiązują standardy…Na co postawić latem?Czego lepiej unikać?Biurowe kolory na lato Istnieją biura, w których to, co możemy na siebie założyć jest uregulowane w regulaminie pracy. Wtedy należy trzymać się tych zapisów. Są też takie miejsca, w których przyjęto zwyczajowy styl ubierania się jako smart casual, czyli DOŚĆ elegancki, ale nie biznesowy. Może pracujesz gdzieś, gdzie nie ma większego znaczenia to jak się ubierasz? W ostatniej sytuacji nie musisz zbyt wiele kombinować z letnim strojem, wystarczy byś ubierała się schludnie i skromnie. Możesz jednak zastosować smart casual, czyli połączenie elegancji i wygody. Przykładowe letnie zestawienia tego typu to np. biały t-shirt i spodnie chinosy, koszula i lekko rozkloszowana spódnica midi. Na co postawić latem? Po pierwsze, jeśli wiesz, że nie wytrzymasz w żakiecie, a w pracy powinnaś mieć zasłonięte ramiona, wybierz krótki rękaw lub rękaw do łokci. Postaw na jasne tkaniny. Jeśli w Twojej firmie można ubierać się w stylu smart casual (to oznacza, że nie panuje styl czysto formalny ani dość formalny jak business casual), swoje stylizacje możesz uzupełnić mocniejszymi i bardziej intensywnymi kolorami. Latem dobrze jest też postawić na pastele. Jeśli chcesz się poczuć trochę luźniej, unikaj bardzo dopasowanych gór i postaw na lekko rozkloszowane lub trapezowe spódnice albo luźniejsze spodnie, np. chinosy. Na upał sprawdzą się takie materiały jak len, bawełna, jedwab i wiskoza. Pierwsze dwa z nich niestety szybko się mną. Zakładając coś z jedwabiu będziesz miała wrażenie jakby Cię ochładzał. Wiskoza przepuszcza powietrze, ale się gniecie. Zobacz też: Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną? Czego lepiej unikać? Unikaj ubrań, które są niezgodne z regulaminem pracy (o ile są w nim regulacje na temat ubioru). Latem nie odsłaniaj zbyt wiele ciała. Postaraj się, by Twoje ramiona były zakryte. Nie noś zbyt krótkich spódnic, spodni ani bluzek z dekoltem. Unikaj także bluzek typu mgiełka, które po prostu prześwitują. Jeśli koniecznie chcesz założyć taką bluzkę, załóż pod spód zwykły bawełniany podkoszulek. Postaw na profesjonalizm. Twój strój nie może zwracać na siebie uwagi, rozpraszać. Ważne, by był schludny i skromny. Ubranie ma w pracy przykryć nasze ciało, a nie powodować, że zostanie zwrócona na nie uwaga. Jeśli chodzi o wzory, to staraj się unikać panterki. Nie wybieraj też ubrań wykonanych ze sztucznych materiałów typu poliester, poliamid, nylon. W składzie danej rzeczy większość to poliester? może być Ci w tym bardzo gorąco. Materiały te dodatkowo nie mają właściwości higroskopijnych, więc nie odprowadzają wody na zewnątrz. Oczywiście jeśli jakieś ubranie ma mieszany skład, w którym znajdują się sztuczne materiały to o ile nie jest ich wiele (nie stanowią większość składu), ubranie nie musi być nieprzyjemne w noszeniu. Ważne, by w dobieraniu stroju zachować zdrowy rozsądek. Zobacz też: Jak wybierać dobre jakościowo ubrania? Biurowe kolory na lato To jakiej gamy kolorystycznej możesz używać wybierając strój do biura zależy od tego, gdzie pracujesz i jakie są tam zwyczaje. Jeśli w Twojej pracy obowiązuje bardzo oficjalny styl – mężczyźni na co dzień chodzą w garniturach, a kobiety w garsonkach, wybierz standardowe kolory kojarzone z biurem – biało-czarną klasykę. Swoje zestawienia możesz wzbogacić jeszcze o szary i granat. Jeżeli w Twojej pracy można pozwolić sobie np. na koszule w kolorach innych niż wymienione wcześniej, rozszerz paletę barw o błękit i pudrowy róż. Są to kolory, w których dość często szyje się w miarę eleganckie ubrania. Jeżeli nie ma określonego dress codu w Twoim biurze, to możesz wybierać takie kolory jakie chcesz. Ważne jedynie, byś umiała je umiejętnie łączyć i zestawiać. W lecie z reguły nie nosimy ciemnych ubrań, ponieważ jest w nich gorąco. Dobrym pomysłem mogą być stylizacje we wzory. Do pracy poleca się raczej subtelne – zawsze modne paseczki lub drobna kratka albo małe groszki. Taki detal na np. bawełnianej koszuli nie tylko urozmaici stylizację, ale także doda jej praktyczności – na wzorzystych ubraniach nie widać aż tak zgnieceń w porównaniu z gładkimi.

Strój jest w biznesie aspektem tak samo ważnym jak szerokie kontakty czy pieniądze. Profesjonalny biznesowy dress code może przynieść nam wiele, a błędy popełnione w tej materii mogą zniszczyć nawet najbardziej oczywisty interes. Jak się zatem ich ustrzec? Dress code to element savoir-vivre’u zawierający zbiór zasad określających normy stroju w odniesieniu do konkretnych miejsc i sytuacji, w których się znajdziemy, a także regionu świata, kraju, kultury czy chociażby religii. Biznesowy dress code określa przede wszystkim etykietę stroju służbowego bądź ubrania na rozmowę kwalifikacyjną. W polskim słowniku pojęcie to pojawiło się całkiem niedawno, co oczywiście nie znaczy, że wcześniej wygląd i ubiór nie miał w krajowym biznesie żadnego znaczenia. Odpowiedni dress code zależy od miejsca, w którym pracujemy, funkcji, którą sprawujemy, czy chociażby osób, z którymi się spotykamy. Bez kontekstu spotkania nie ma recepty na idealny strój. Niekiedy idealnie skrojony garnitur będzie atutem, a w innej sytuacji może okazać się modowym faux pas. Jak ubierać się w biznesie? W tym przypadku liczy się przede wszystkim elegancja, która wiąże się z wyczuciem i prostotą, a niekoniecznie metkami najlepszych marek oraz drogimi dodatkami. Przesadny "szpan" na tym polu może dużo bardziej zaszkodzić, niż pomóc. Strój nie powinien być wyznacznikiem naszej zamożności, a schludności i szacunku do osób, z którymi się spotykamy. Najważniejsze jest zatem, żeby absolutnie zawsze był czysty i świeży. Nie powinien mieć żadnych zaciągnięć, plam czy dziur. Koszula powinna być idealnie wyprasowana, a dodatki dobrane ze szczegółowością i gustem. Wpływ na stylizację biznesową ma też jej odpowiednia długość i wielkość, odpowiednie zestawienie kolorów i deseni oraz późniejszy sposób noszenia. O czym powinien pamiętać mężczyzna? W tym przypadku teoretycznie wszystko jest proste. Podstawowym i właściwie jedynym wyborem stroju biznesowego jest bowiem dobrze skrojony garnitur. Wybór tego odpowiedniego wcale nie jest zadaniem tak banalnym, jak mogłoby się to wydawać. Priorytetem jest przede wszystkim, aby nie był on za mały bądź workowaty. Modne są obecnie komplety slim, które odpowiednio podkreślają naszą sylwetkę. Ważne też są rękawy - nie powinny być za długie (dobrze, aby zakrywały nadgarstki), tak aby odkrywały mankiet na minimum 1,5 centymetra. Priorytet to koszula z długimi rękawami (nawet jeśli mielibyśmy je podwinąć). Lepiej, aby nie była biała (taki kolor zarezerwowany jest raczej na okazje typu chrzest czy pogrzeb). Marynarka powinna być zapięta na jeden guzik. Ważne także, aby nie nosić nic w jej kieszonkach. Dopuszczalne jest to tylko w górnej kieszonce i tam możemy nosić wyłącznie butonierkę - nigdy wizytówki czy długopis. Kolor naszego stroju powinien być ciemny (najciemniejszy element naszego stroju), ale nie czarny - ten poświęcony jest na wyjścia wieczorne. Bardzo ważną kwestią jest oczywiście krawat. Idealnie, żeby pasował do naszej koszuli (najjaśniejszy element) i był zawiązany tak, by kończył się na wysokości paska. Zrezygnujmy z krzykliwych kolorów i wyzywających deseni. Skarpetki powinny być w kolorze butów (najlepiej czarne) i paska oraz być na tyle długie, aby w żadnej sytuacji nie odkrywać łydek. O czym powinna pamiętać kobieta? Jak to często bywa, w przypadku kobiecego stroju wybór jest dużo większy, co przy okazji powoduje więcej problemów. Bizneswoman może ubrać się zarówno w garsonkę, jak i kombinacje marynarek ze spódnicami, spodniami oraz sukienkami - odpowiedni dobór tych elementów może być trudny. Co jest ważne? Przede wszystkim dobór kolorów - powinniśmy wystrzegać się czerni (ta tylko na wieczór), ale mimo wszystko zachowywać powściągliwość i nie inwestować w krzykliwe barwy. Tak jak u mężczyzn priorytetem jest odpowiedni rozmiar i długość. Jeśli nasz kostium wymaga dobrania koszuli, wybierzmy pastelowe odcienie, które będą pasować do naszej karnacji. Przy zapiętej marynarce możemy założyć także gładki top. Rękawy marynarki nigdy nie powinny być krótsze niż do łokcia. Nawet latem warto założyć cienkie rajstopy lub pończochy, a szpilki powinny zakrywać palce i nie być wyższe niż 7 centymetrów. Bardzo ważne w wyglądzie kobiety są oczywiście dodatki: biżuteria, torebka oraz dobry makijaż. Istotne, aby nie przesadzić i dopasować je według jednej wcześniej ustalonej koncepcji. Biznesowy dress code - najczęstsze błędy Do najczęstszych błędów w biznesowym dress codzie mężczyzn zalicza się zakładanie koszul z krótkim rękawem do garnituru. Jeśli w dodatku do wspomnianego kompletu dodamy krawat, będzie już bardzo źle, a jeśli będzie on jeszcze w dodatku za długi bądź za krótki - fatalnie. Absolutnie nigdy nie powinniśmy zakładać też kamizelek. Ostatni guzik w marynarce powinien być zawsze odpięty (wyjątkami są marynarki z jednym guzikiem lub dwurzędowe). Kiedy stoimy, marynarka powinna być zapięta, kiedy siadamy - całkowicie odpięta. W przypadku kobiet błędów może być równie dużo. Brak rajstop lub źle dobrane pończochy należą do tych najczęściej spotykanych. Oprócz tego buty, które odsłaniają palce albo pięty, zbyt mały rozmiar ubrania czy widoczna bielizna to kolejne grzechy bizneswoman, które widujemy niezwykle często. Niewskazany jest także ostry makijaż i wzorki na paznokciach oraz zbyt duża liczba biżuterii i dodatków. Ubiór może wpłynąć na nasz odbiór i szacunek, którym zostaniemy obdarzeni (bądź nie) przez naszych pracowników i kontrahentów. Wystarczy zapamiętać jedynie kilka prostych wskazówek i porad, aby wypaść na tym tle odpowiednio i tym samym pomóc sobie w biznesie.

Porozmawiajmy o Twoim ubiorze czyli strój roboczy w pracy wiem, że żyjemy w wolnym kraju i nikt nikomu nie może narzucać jak ma się ubrać i jak ma tym jesteś wolnym człowiekiem i możesz się ubierać jak chcesz. Ja to jeśli zastosujesz się do podpowiedzi, które przygotowałem dla Ciebie w dłuższej perspektywie możesz od klubu. Jak DJ powinien być ubrany w udaniem się do klubu warto zapoznać się z jego regulaminem. Przeczytać czy w regulaminie jest coś napisane o ubiorze jaki panuje w niektórych klubach przed wejściem jest informacja o ubiorze jaki panuje w danym się w niektórych lokalach przed wejściem z określeniami typu w klubie panuje ubiór casual lub business nie znajdziesz żadnych wzmianek na temat ubioru przy wejściu do klubu lub w jego regulaminie to możesz podejrzeć na foto relacji z jakiejś imprezy w tym zdjęciach z pewnością wyłapiesz jakie panują zasady związane z ubiorem w danym własnego doświadczenia mogę Ci podpowiedzieć, że warto się ubrać adekwatnie do danej sytuacji czy okazji jaka jest na danej lat temu grałem jako DJ w klubie imprezę świąteczną w pierwszy dzień świąt Bożego to klub młodzieżowy i obowiązywał tam dress code na luzie czyli t-shirt, bez większych tak właśnie byli ubrani wszyscy DJe tej nocy czyli w t-shirty. Ja ze względu na okazję czyli pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia ubrałem się w koszulę, jako jedyny z DJi, którzy grali tej koniec imprezy stoimy jeszcze przed lokalem na tak zwanego pożegnalnego papieroska i pytam chłopaków czy dostali jakąś premię od właścicieli z okazji świąt. Wszyscy jednogłośnie odpowiedzieli, że ja dostałem. Wtedy oczywiście im tego nie powiedziałem, żeby nie zrobiło im się przykro. Ja dostałem 100 zł premii. I tak zacząłem się zastanawiać dlaczego jako jedyny dostałem przeanalizowaniu wszystkiego doszedłem do wniosku, że ta moja premia była spowodowana moim odświętnym ubiorem. Jako jedyny byłem ubrany w koszulę i to zaowocowało premią w wysokości 100 jak widzisz jak ubierzesz się adekwatnie do danej sytuacji to możesz na tym zyskać. Chociażby premią finansową jak to było w moim z klubu i przejdźmy teraz na imprezy okolicznościowe typu urodziny, bankiety, andrzejki, że DJ na imprezie okolicznościowej jest w pracy i wypada być ubranym co najmniej w koszulę. Jak będziesz mieć marynarkę to będzie bo możesz być DJem się w sytuacji Pana Młodego. Jeśli to by było Twoje wesele i DJ byłby ubrany w t-shirt lub latem w krótkie spodenki. Jakbyś się czuł jako zleceniodawca?Podejrzewam, że wyciągnąłbyś od niego konsekwencje, w momencie, gdyby doszło do ostatecznego tym zwróć uwagę, że na weselu z reguły wszyscy są ubrani elegancko pod krawatem. Nawet obsługa jest na ubiór DJa weselnego to garnitur i koniec kropka 🙂Oczywiście nie musisz się stosować do tego o czym dzisiaj przeczytałeś. Jednak jak będziesz dobrze i odpowiednio ubranym DJem to możesz tylko i wyłącznie że Twój ubiór jeśli będzie adekwatny do imprezy, którą prowadzisz to odpije się to pozytywnym echem i będziesz mieć więcej jeśli będziesz nieodpowiednio ubrany to szkoda by było, jak Twój przełożony (zleceniodawca, właściciel klubu, kierownik zmiany itp.) zwróciłby Ci może już być za późno i możesz albo nie otrzymać premii albo otrzymać mniejszą zapłatę i możesz w ten niemądry sposób utracić możliwość otrzymania kolejnych uważam, że warto spełniać podstawowe normy społeczne i być ubranym adekwatnie do sytuacji panującej na imprezie czy okazji jaka właśnie jest. W ten sposób możesz tylko i wyłącznie zyskać.„Jeśli nie wiesz, jak należy się w jakiejś sytuacji zachować, na wszelki wypadek zachowuj się przyzwoicie.” – Antoni SłonimskiObserwuj InstagramPolub na FacebookSUBSKRYBUJ kanał, a nic Cię nie ominieJeśli chcesz otrzymać powiadomienie o nowym filmie to zostaw maila TU

Dress code - rodzaje. Co oznacza business casual, smart casual czy black tie? Jak ubrać się do pracy, na spotkanie, przyjęcie, na galę? 123RFDress code - jakie są jego rodzaje? Co oznacza business casual, smart casual czy black tie? Jak ubrać się do pracy, na spotkanie, przyjęcie, na galę? Wydaje Ci się, że komunikujemy się z innymi ludźmi za pomocą słów? To tylko część prawdy. Na spotkaniu pierwsze 20-30 sekund oceniamy wygląd drugiego człowieka. Czy ma czyste paznokcie, zęby, świeżo umyte włosy, a także, jak jest ubrany i czy to ubranie pasuje do sytuacji, w której się znajduje. Bo ubranie nie tylko zdobi, ale i określa człowieka. Dlatego często w pracy na spotkaniach lub nawet przyjęciach - wymagany jest tzw. dress code. Dress code kojarzy nam się z odpowiednim ubiorem do pracy, ale tak naprawdę znaczenie tego pojęcia jest dużo bardziej złożone. Czym właściwie jest dress cod?Dress code - to zbiór zasad związanych z ubiorem, rodzaj elementarza z podstawowymi regułami dotyczącymi wyglądu zewnętrznego osoby w pracy lub zaproszonej na mniej lub bardziej oficjalne code - jakie są rodzaje?Wielu fachowców uważa, że to, co na sobie nosimy, trzeba rozpatrywać na dwóch poziomach: odzienia ubrania. Dress code - rodzaje. Co oznacza business casual, smart casual czy black tie? Jak ubrać się do pracy, na spotkanie, przyjęcie, na galę? to ubranie zredukowane do funkcji ochronnej przed zimnem. Potrzebne jest też, by ukryć nagość. Z kolei ubranie to zestaw rzeczy, które dopasowano do stopnia formalności sytuacji, z którą przychodzi się mierzyć noszącej je podzielić je na kilka poziomów, pokrótce:casual smart casual business dress code black tie white tie. Casual dress codeCasual dress code oznacza strój nieformalny. Panowie mogą ubrać koszulkę polo, t-shirt, sweter, dżinsy. Panie ubierające się w tym stylu wybierają: t-shirt, bluzkę, sweter, dżinsy, sportową spódnicę, sukienkę trykotową. Dress code - rodzaje. Co oznacza business casual, smart casual czy black tie? Jak ubrać się do pracy, na spotkanie, przyjęcie, na galę? powszechnie kojarzy się z tak zwanym strojem na luzie, gdzie wszystko jest dozwolone. Wybrać go można na ulicę, zakupy, do parku, do szkoły, na uczelnię, na wycieczkę, do kina, na plażę, zoo czy na code smartSmart casual to ubrania staranniejsze od tych, w których idzie się na spacer, ale za to swobodniejsze niż formalny strój do biura. Sportowa elegancja w przypadku mężczyzn oznacza zastąpienie garnituru spodniami i marynarką (lub swetrem), formalnej koszuli – koszulą z grubej bawełny czy koszulką polo, a sznurowanych półbutów – mokasynami. W przypadku kobiet mogą to być zarówno spodnie, jak spódnice czy sukienki o prostym, wygodnym kroju. Można też wykorzystać żakiet z garsonki typu business i włożyć do niego dżinsy i wygodne buty: jeśli wysokie, to na koturnie, a nie na cienkiej szpilce. Dress code - rodzaje. Co oznacza business casual, smart casual czy black tie? Jak ubrać się do pracy, na spotkanie, przyjęcie, na galę? dress code dla pań i panówRodzaj wykonywanej pracy czy stanowiska powinien być wyznacznikiem rodzaju garderoby. Pod uwagę trzeba zatem wziąć typ firmy, jej cele i wizerunek, jaki chce stworzyć. Pamiętajmy, by strojem nikogo nie urazić, a na dowolność można postawić wyłącznie w zawodach artystycznych. Zawsze można podkreślić strój drobnym, ciekawym akcentem, ale granica między tym, co jeszcze wypada założyć - a tym co już niekoniecznie - jest cienka i łatwo ją przekroczyć. Nie w każdej pracy wymagany jest dress code. Są jednak instytucje publiczne, urzędy, banki czy firmy ubezpieczeniowe, gdzie jest on niezbędny. W przypadku mężczyzn klasyczny dress code w pracy opiera się na ciemnym garniturze i krawacie, a także jasnej koszuli (najlepiej białej i dobrej gatunkowo) oraz klasycznych tkanin to: granat wszystkie odcienie szarości brązy butelkowa zieleń czerń. WARTO PAMIĘTAĆ:W przypadku czerni warto pamiętać, że to kolor doskonale się sprawdzający, jednak... nie o każdej porze dnia. Kiedy spotkanie biznesowe odbywa się w godzinach porannych, lepiej zastąpić go granatowym lub szarym. Jak dress code wygląda u pań?Kobiety mogą wybrać do pracy kostium, klasyczną spódnicę i elegancką bluzkę, spodnie i koszulę oraz sukienkę. Kostium to podstawa garderoby, noszony zarówno ze spódnicą, jak i spodniami. W pracy najlepiej sprawdza się spódnica ołówkowa sięgająca tuż za kolano. Z kolei spodnie powinny zasłaniać kostkę, a noszone do butów na obcasie powinny opierać się na przodzie buta i sięgać do połowy obcasa. Dress code - rodzaje. Co oznacza business casual, smart casual czy black tie? Jak ubrać się do pracy, na spotkanie, przyjęcie, na galę? też o rajstopach w kolorze cielistym. Buty nie powinny przekraczać 8 cm. Tylko wtedy mówimy o butach biznesowych. Oczywiście buty na płaskim lub delikatnym obcasie to klasyka biznesowej elegancji. But biznesowy to but zawsze zakryty, najczęściej wykonany ze skóry licowanej. Wyjątek stanowi pora letnia, kiedy to dopuszczalne jest odsłonięcie pięty za pomocą cieniutkiego paseczka. White tie i black tie - czym się różnią?Najlepszym wyborem w przypadku "black tie" dla pań jest suknia do ziemi, chociaż może być również o długości midi, a nawet do kolan. Dozwolone są także eleganckie kombinezony. Ważne, by były uszyte ze szlachetnych tkanin. Lepiej postawić także na ciemne kolory – czerń, brąz, szmaragd, granat albo bordowy. Do tego warto użyć kopertówki lub niedużej szkatułkowej torebki oraz buty na obcasie – najlepiej z zakrytymi tie - co to oznacza?Zgodnie w wymogami "black tie", panowie powinni mieć na sobie (oprócz smokingu) białą koszulę z łamanym kołnierzykiem. Mankiety powinny być zapinane za pomocą spinek, kołnierzyk koszuli zwieńczony muszką. Do tego przyda się kamizelka lub pas hiszpański i wiązane półbuty – najlepiej lakierowane. Kolorystyka? Czerń i biel, a wyjątkowo granat. White tie - co to oznacza?White tie obwarowany jest znacznie bardziej restrykcyjnymi zasadami. W praktyce na całość stroju "white tie" składają się następujące elementy:panowie ubierają frak, czyli marynarkę z dłuższymi połami z tyłu (nosi się zawsze rozpiętą), białą kamizelkę, najczęściej z tkaniny zwanej piką, białą koszulę z ozdobnym przodem i łamanym do muszki kołnierzykiem, z mankietami zapinanymi na spinki, białą jedwabną muszkę, spodnie z dwoma lampasami oraz wiązane buty lakierki. panie – długie suknie balowe, etolę lub szal otulający ramiona, ewentualnie rękawiczki, buty szpilki na obcasie, malutką ozdobną torebkę, błyszczącą, wieczorową biżuterię. Dress code - moda biznesowa. Jak ją urozmaicić?Źródło:Agencja TVNPOLECAMY NA STRONIE KOBIET:Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera

Impreza w klubie to czas, kiedy możesz postawić na niezobowiązującą stylizację. Odważne kroje, błyszczące materiały, duża i ciężka biżuteria, buty na bardzo wysokich obcasach – klub to miejsce, w którym możesz zaprezentować siebie z zupełnie innej strony. Sprawdź, w co się ubrać na imprezę do klubu. Jaka stylizacja do klubu jest trendy? Wybierając stylizację na wypad do klubu, pierwszy krok, od którego warto zacząć, to sprawdzenie, jaki dress code obowiązuje w miejscu, do którego się wybierasz. Coraz więcej klubów, szczególnie w okresie letnim, odchodzi od sztywnych zasad dotyczących ubioru. Są jednak miejsca, które kontynuują wieloletnią tradycję wieczornych imprez w określonych stylizacjach. Strój do klubu powinien łączyć w sobie wygodę, oryginalność i aktualne trendy. Dzięki temu będziesz czuć się swobodnie, komfortowo i z przyjemnością oddasz się tanecznym szaleństwom. Nie zapominaj o tym, by wyglądać seksownie, ale z klasą. Jak ubrać się do klubu? Stylizacje na imprezę do klubu dla modnych kobiet Wybierając stylizację do klubu, zachowaj swój styl. Jeśli w Twojej szafie króluje klasyka, możesz ją z powodzeniem wykorzystać również do klubu. Jej zachowawczość przełam dużą i kolorową biżuterią lub ciekawymi butami. Sukienka do klubu to idealny wybór na wyjście w ciepłe wieczory. Wybierając sukienkę imprezową, możesz pozwolić sobie na znacznie więcej, niż w przypadku stylizacji biurowej czy codziennej. Odważnie sięgnij po modele koronkowe o bardzo kobiecej długości midi. Jeśli szukasz czegoś seksownego, postaw na sukienki z odkrytymi plecami lub głębokim dekoltem. Wybierając sukienki na imprezę do klubu, postaw na kolory wieczorowe – czerń, granat, grafit. Jeśli tej nocy marzysz o ekstrawagancji, odważnie wybierz sukienki z połyskliwych materiałów lub modele ozdobione cekinami bądź kamieniami. To propozycje, które będą doskonałym wyborem na imprezę do klubu tematyczną, z okazji urodzin lub wieczór panieński. Bluzki na imprezę do klubu zestawione ze spodniami to propozycje dla kobiet, które cenią sobie przede wszystkim wygodę. Z pomocą czarnej, błyszczącej, wieczorowej bluzki i klasycznych czarnych rurek stworzysz oryginalną, kobiecą i typowo imprezową stylizację. Połącz ją z klasycznymi butami na wysokim obcasie i delikatną biżuterią. Całość dopełnij czarną ramoneską. Chcesz wyróżnić się z tłumu? Podążasz za modą i chcesz w tę noc czuć się kobieco i wyjątkowo? Kombinezon to stylizacja do klubu, która zawładnie niejednym parkietem. Wybierz model z długimi spodniami i gorsetową górą bez rękawów. Pięknie podkreśli talię, wyeksponuje ramiona i biust, a dodatkowo optycznie wydłuży i wysmukli nogi. Kombinezony możesz zestawić zarówno z czółenkami na szpilce, jak i sandałkami na wysokim słupku. W czym iść na imprezę do klubu? Propozycje dla modnego mężczyzny Wielu panów zastanawia się, jak się ubrać do klubu. Stylizacja klubowa dla mężczyzn daje szerokie pole możliwości i wyboru. Połącz efektowność z wygodą i oryginalnością. Odważ się na koszule w wyraziste wzory, spodnie w nietypowych kolorach i oldschoolowe marynarki. Jeśli zależy Ci na klasyce, idealny strój na imprezę do klubu to połączenie białej koszuli i ciemnych spodni z satynowym krawatem w ciekawym kolorze. Doskonałym wyborem, który wpisuje się w aktualne trendy, jest również koszula w kratę. Zestawiona z kontrastowym krawatem lub muchą będzie wyglądać oryginalnie i na pewno wyróżni Cię z tłumu. Oryginalnym dodatkiem tej stylizacji mogą być szelki. Casualowy look to najlepszy wybór dla panów, którzy szukają połączenia codzienności z elegancją. Kolorowe koszule najlepiej zestawiać ze spodniami w podobnym odcieniu lub tonacji. Panowie szukający ubrania na imprezę do klubu w spokojnej wersji powinni postawić na tzw. total look. To bezpieczne i ponadczasowe zestawienie, które sprawdzi się w różnych klubach. Najlepiej w monochromatycznej stylizacji wyglądają czerń, granat, szarość, grafit. W tym wypadku panowie, którzy cenią luz, powinni postawić na T-shirt zestawiony z ramoneską, natomiast mężczyźni poszukujący odrobiny elegancji mogą śmiało zdecydować się na golf z marynarką. Stylizacja do klubu w odsłonie total look, czy to w wersji nonszalanckiej, czy bardziej casualowej, zawsze wymaga zestawienia z eleganckimi butami. Modnym dopełnieniem będzie zegarek na bransolecie. Zobacz też:Zobacz wideo: Clubbing w czasach zarazy. W Niemczech powstała dyskoteka samochodowaAutor: Oskar Netkowski

Imprezy firmowe są coraz bardziej popularne. Nic w tym dziwnego, to w końcu doskonały sposób na podniesienie morale i integrację zespołu. Praktycznie każda osoba aktywna zawodowo będzie uczestniczyć w przynajmniej kilku takich spotkaniach. Jaki strój na imprezę firmową będzie odpowiedni? Co dyktuje w tym zakresie pracowniczy savoir-vivre? Strój na imprezę firmowąJak się ubrać na imprezę firmową – dodatkiStrój na imprezę firmową o luźnym charakterzeStrój na imprezę firmową – w co się ubrać na Wigilię w pracowniczym gronie?Ubiór na imprezę firmową – podsumowanie To, jak się ubrać na imprezę firmową, zależy w ogromnej mierze od rodzaju eventu w jakim przyjdzie nam uczestniczyć. Najbardziej rozpowszechnione są różnego rodzaju bankiety, kolacje jubileuszowe, coctail party czy biesiady. W tym przypadku dress code imprez firmowych nakazuje ubiór w stylu business casual. Oznacza to ni mniej ni więcej, jak połączenie elegancji i swobody. W przypadku pań będą to więc sukienki, spódnice i kostiumy o nieprowokacyjnym kroju, niezbyt przylegające i odpowiedniej długości. Nie powinniśmy pokazywać zbyt dużo skóry, ale także wybrać strój bez wzoru, lub jedynie z bardzo dyskretnym. Strój na imprezę firmową mężczyzna powinien dobierać według podobnej zasady – spodnie muszą być długie, ale krawat czy mucha zostaje w domu. Podobnie jak nasza ulubiona koszula w ananasy – ją zachowajmy na czas urlopu. Od tej zasady istnieją jednak pewne wyjątki. Krzykliwe i kolorowe stroje, cekiny, pióra i falbany możemy założyć tylko w jednym przypadku – gdy zaproszeni zostaniemy na firmowy bal karnawałowy lub imprezę kostiumową. Wtedy możemy popuścić wodze fantazji, a im bardziej nasz ubiór będzie się wyróżniać tym lepiej. Oczywiście i tu są granice, które wyznacza dobry smak i poszanowanie dla innych uczestników. Drugim z takich wyjątków są imprezy scenariuszowe i tematyczne. Często połączone są one z wyjazdem poza miejsce pracy, i trwają kilka dni (musimy więc zapakować strój odpowiedni na każdy dzień pobytu). Bedą to np. igrzyska firmowe, bieg z przeszkodami czy turniej kulinarny. Do walizki warto więc także zapakować strój na imprezę firmową w plenerze. Oczywiście strój dobieramy w takim przypadku do rodzaju imprezy pamiętając o tym, by był schludny i funkcjonalny. Jak się ubrać na imprezę firmową – dodatki Kiedy już skompletujemy ubiór, pozostaje nam zadbać o obuwie i dodatki. Jeśli chodzi o buty, to dobieramy je według takiej samej zasady jak ubranie. Panie nie powinny nosić zbyt wysokich szpilek, a także pamiętać o komforcie (zwłaszcza, jeśli w programie jest także wieczór taneczny).Oprócz tego powinniśmy zabrać ze sobą kilka dodatków. Ma to szczególne znaczenie, jeśli część programu odbywać się będzie na zewnątrz. Tu latem powinniśmy zadbać o nakrycie głowy (kapelusz, chusta, czapka z daszkiem), natomiast wiosną i jesienią przydadzą się parasole. Zimą oczywiście nie obędzie się bez czapek, szalika i rękawiczek. Nie muszą być one zbyt wyszukane, unikajmy jednak zbyt krzykliwych motywów (np. czapka z uszkami), przez które współpracownicy nie będą nas traktować poważnie. W przypadku niskich temperatur niezbędne jest także okrycie wierzchnie – tu także dobieramy je względem okazji. Jeśli mimo tego nadal mamy wątpliwość jak się ubrać na imprezę firmową w plenerze czy w wynajętej sali, zawsze dobrym pomysłem jest zapytanie o przyjęte konwenanse w danej firmie współpracowników. Dzięki temu będziemy świetnie bawić się na firmowym spotkaniu, a pracowniczy savoir-vivre pozostanie nienaruszony. Szukasz miejsca, gdzie uda się zarówno bal, jak i survival? Organizujemy wydarzenia o różnorodnym termin już dziś! Strój na imprezę firmową o luźnym charakterze Wyjście do pubu to nietypowa, aczkolwiek bardzo ciekawa, forma spotkań integracyjnych w pracowniczym gronie. Bez wątpienia jest to znakomity sposób na rozluźnienie atmosfery panującej w zespole, lepsze poznanie swoich współpracowników i wzmocnienie przyjacielskich więzi. Spotkanie w pubie ma stosunkowo swobodny charakter, co warto uwzględnić podczas kompletowania stylizacji na tę okazję. Strój na imprezę firmową w pubie może być nieco luźniejszy, zgodny z naszym indywidualnym stylem, jednak nie warto zapominać o zasadach pracowniczego savoir-vivre. Kreacja nie może być zbyt odważna czy wyzywająca. Należy zachować pewną dozę profesjonalizmu. W końcu na spotkaniu firmowym poza bliskimi współpracownikami będą obecni menadżerowie, szefostwo i pracownicy wyższych szczebli, na których każdy zatrudniony chciałby wywrzeć dobre wrażenie. Świetnym rozwiązaniem dla kobiety będzie: delikatna sukienka w stonowanym odcieniu, trapezowa spódniczka i cienki sweterek lub koszula w stylu basic, ponadczasowa „mała czarna” o prostym kroju, czy klasyczne jeansy połączone z elegancką bluzką, minimalistycznym sweterkiem czy topem i casualową marynarką. W przypadku męskiej stylizacji doskonałym pomysłem będzie prosta, casualowa koszula o ponadczasowym wzorze w kratę połączona z jeansami. Zamiast koszuli w kratę można wybrać prosty, jednolity model (np. jasnoniebieski). Koszulę warto zostawić rozpiętą, a pod spód włożyć zwykły, biały T-shirt. Znakomitym pomysłem będzie również klasyczna koszulka polo lub sweter. Strój na imprezę firmową – w co się ubrać na Wigilię w pracowniczym gronie? Wigilia pracownicza to popularny rodzaj imprez firmowych. Przyjęcie może mieć dwojaki charakter. Pierwszą opcją jest spotkanie w godzinach pracy lub chwilę po jej zakończeniu. W takim wypadku ograniczeniem może być czas na przebranie się. Najlepiej postawić na taki ubiór, który sprawdzi się zarówno w czasie wykonywania obowiązków służbowych, jak i na spotkaniu wigilijnym. Przede wszystkim trzeba wziąć pod uwagę firmowy dress code i skompletować strój zgodnie z jego wytycznymi. W przypadku braku jasno określonych zasad dotyczących tego, jak należy ubierać się do pracy, warto postawić na styl business casual – czyli tzw. sportową elegancję. Świetną kreacją dla kobiety będzie połączenie prostych, materiałowych spodni, koszuli i marynarki w bożonarodzeniowych kolorach. Znakomicie sprawdzi się również elegancka sukienka koktajlowa – np. prosta szmizjerka lub tuba dopasowana w pasie. Doskonałą stylizacją dla mężczyzny będzie casualowa marynarka połączona z koszulą i spodniami typu chino, czy też klasyczny sweterek zestawiony z prostymi jeansami. Drugi typ wigilii pracowniczej to przyjęcie organizowane poza godzinami pracy. Takie spotkania zwykle odbywają się wieczorową porą i mają dość formalny charakter. Na wigilię pracowniczą należy ubrać się elegancko i profesjonalnie. Mile widziane są odświętne, wieczorowe stylizacje – np. dla kobiety gustowna sukienka o prostym kroju i odpowiedniej długości (nie krótsza niż kilka centymetrów ponad kolano) dla pań, dla mężczyzny klasyczny garnitur lub zestaw składający się prostej koszuli i eleganckich spodni. Ubiór na imprezę firmową – podsumowanie Podsumujmy sobie w kilku punktach to, jak powinien wyglądać ubiór na imprezę firmową. Strój na imprezę firmową w dużej mierze zależy od charakteru spotkania. W większości przypadków sprawdzi się styl business casual, który jest połączeniem elegancji i swobody. Na oficjalne uroczystości (takie jak gala firmowa czy inny ważny bankiet) wskazane są odświętne, wieczorowe kreacje. Na nieco więcej luzu można pozwolić sobie w przypadku spotkania w pubie, wyjazdu integracyjnego czy ogniska w pracowniczym gronie. Należy jednak zachować pewną dozę profesjonalizmu – wciąż jest to spotkanie ze współpracownikami i przełożonymi, a nie z najlepszymi przyjaciółmi czy unikać zbyt odważnych stylizacji. Nawet w przypadku luźnych spotkań integracyjnych, wypada zachować pewne zasady pracowniczego savoir-vivre – o czym wspomnieliśmy już w poprzednim punkcie. Strój składający się z bardzo krótkiej spódniczki, obcisłej bluzki z mocno wyciętym dekoltem i wysokich szpilek nie będzie dobrze postrzegany. Jest to kreacja na wyjście do klubu z przyjaciółmi, a nie na firmową imprezę. Taka sama zasada dotyczy mężczyzn. T-shirty z kolorowymi nadrukami, bluzy z kapturem, dresy, ciuchy z superbohaterami czy inne casualowe elementy garderoby lepiej zostawić na co jest wskazany. Nie należy przesadzać z ilością ozdób czy dodatków. Ubiór na imprezę firmową powinien być stonowany. Zbyt strojne kreacje będą wyglądać tandetnie i nieprofesjonalnie.

Ludzie pragną wyrażać swoją indywidualność za pomocą stroju. Jednak pracodawca może wymagać od pracownika przestrzegania w miejscu pracy określonych zasad ubierania się – czyli dress code’u. Wprowadzenie jednolitego ubioru w przedsiębiorstwie ma jeden główny cel – identyfikację wizualną. Klient, wchodząc do salonu znanej marki, od razu zauważa, gdzie znajduje się ekspedient. W razie pytań będzie wiedział, do kogo ma się zwrócić. Zaprojektowanie eleganckich marynarek dla pracowników placówek bankowych świadczy z kolei o profesjonalizmie instytucji finansowej. Czy przedsiębiorcy powinni wprowadzać dress code do małych firm? Jakie korzyści mogą osiągnąć? Czy pracownicy mogą odmówić ubierania się w określony sposób? Dress code a przepisy Kodeksu pracy Zgodnie z artykułem 104 Kodeksu pracy pracodawca może określić wymagania dotyczące określonego sposobu ubierania się w wewnętrznym regulaminie pracy. Pracownicy muszą zostać poinformowani o wprowadzeniu wytycznych dotyczących sposobu ubierania się. Zasady dress code’u mogą być także przedstawione w specjalnie przygotowanej instrukcji oraz umowie o pracę. Na etapie wdrażania do pracy nowo zatrudnianej osoby należy poinstruować ją, jakie elementy ubioru są aprobowane, a czego nie powinna zakładać do biura. Jeśli pracodawca wprowadził jednolite uniformy, powinien zaopatrzyć w nowego pracownika w kompletny strój. Oczywiście, pracodawca nie ma całkowitej swobody w ustalaniu dress code’u. Nie powinien on przekroczyć granicy dobrego smaku. Artykuł 111 Kodeksu pracy stanowi, że wymogi odnoszące się do sposobu ubierania się powinny respektować godność i pozostałe dobra osobiste pracowników. Zasady dress code’u powinny być przestrzegane. Zgodnie z artykułem 108 Kodeksu pracy pracodawca może nałożyć sankcje (w tym kary pieniężne) na osoby, które nie będą stosowały określonego sposobu ubierania się. Jeśli pracowników obowiązuje strój korporacyjny, a nie są oni skłonni go nosić, pracodawca może: obniżyć premię uznaniową, udzielić nagany lub upomnienia, zwolnić dyscyplinarnie pracownika – wyłącznie w przypadku, gdy niezachowanie stroju korporacyjnego zagraża interesom przedsiębiorstwa. Należy także mieć na względzie, że na określonych stanowiskach pracy może obowiązywać strój roboczy, który wprowadzony zostaje z powodu zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa. Jeśli pracownik nie nosi odpowiedniej odzieży, łamie przepisy BHP. Za to także można zostać zwolnionym w trybie natychmiastowym. Dress code w małej firmie – jakie zasady mogą zostać wprowadzone? Pracodawca powinien dostosować zasady dotyczące sposobu ubierania się do branży, w której prowadzi działalność gospodarczą. Na przykład pracownicy restauracji muszą przestrzegać wymogów, które wynikają z przepisów prawa. W wewnętrznym regulaminie pracy dress code powinien więc obejmować zasady BHP oraz wytyczne narzucane przez Powiatowe Stacje Sanitarno – Epidemiologiczne (Sanepid). Pracownicy, którzy mają bezpośredni kontakt z klientem, powinni ubierać się schludnie i odpowiednio do wykonywanej pracy. Oni bowiem będą przyczyniali się do kształtowania wizerunku przedsiębiorstwa w oczach konsumentów. Pracownica banku nie powinna nosić zbyt krótkich lub przydługich spódnic. Natomiast ekspedientka w sklepie spożywczym dość dziwnie wyglądałaby w marynarce i białej koszuli. Dress code musi być więc dostosowany do specyfiki prowadzonej działalności. Czy dress code powinien zostać wprowadzony, jeśli pracownicy nie mają bezpośredniego kontaktu z klientem? Oczywiście, że tak. Dzięki temu osoby zatrudnione będą utożsamiały się z firmą i być może się z nią zintegrują. To może wpłynąć na podzielanie wartości, które cenione są przez pracodawcę, wpłynąć na wzrost wydajności i motywacji. Zaangażowanie pracownika często wynika z poczucia wspólnoty, a jednakowy strój z pewnością ją zapewni. Dress code w małej firmie – szef stanowi przykład! W małej firmie przedsiębiorca zwykle ma bezpośredni kontakt ze wszystkimi pracownikami. Z tego względu skuteczne wprowadzenie dress code’u często zależy od postawy pracodawcy. Jeśli właściciel poinstruuje zatrudniane osoby, że obsługując klienta powinny zakładać koszulki z logo firmy, a sam nie przestrzega ustalonych przez siebie zasad, nie stanowi dobrego przykładu dla swoich pracowników. Co prawda zatrudnieni powinni mieć na względzie, że szef nie musi stosować wymogów dotyczących ubioru. Jeśli jednak będzie je respektować, to żadna z zatrudnionych osób nie odważy się złamać ustalonych zasad. Skoro szef przestrzega dress code’u, to pracownik tym bardziej musi się do niego dostosować.

Makijażowy dress code, czyli jak malować się do pracy, szkoły i na imprezęDress code to zbiór norm i zasad obowiązujących w danym środowisku. Nie tylko obejmuje ubiór i dodatki, ale również makijaż. Kobieta „bez grama” makijażu może sprawiać wrażenie zaniedbanej, z drugiej strony zbyt mocne podkreślenie oczu i ust jest nie na miejscu – zarówno w pracy, jak i w szkole. Wieczór to czas kiedy możemy pozwolić sobie na odrobinę szaleństwa. Zobacz, jak znaleźć złoty środek w świecie makijażowego dress code’u!Czerwona szminka do pracy?Każdy z nas ma tyko jedną szansę na zrobienie dobrego pierwszego wrażenia. Szczególnie w środowisku biznesowym nie powinnyśmy pozwalać sobie na zbyt prowokacyjny makijaż. Zwyczajnie w pracy liczą się nasze kompetencje, a nie seksapil. W każdej branży panują inne zasady. Pracując w małym studiu graficznym możemy pozwolić sobie na więcej. Podobnie wygląda sytuacja, jeżeli nie mamy bezpośredniego kontaktu z klientami dużych firmach i korporacjach z reguły nie mamy takiej swobody – obowiązuje firmowy dress code w kwestii ubioru i makijażu. Kobiety są w dość trudnej sytuacji, z jednej strony oczekuje się od nich, że będą wyglądać kobieco, z drugiej nie powinny podkreślać kobiecych wdzięków. Jaki makijaż do pracy warto wybrać? Postaw na jasne kolory. Niemile widziany jest czarny smoky eyes i czerwona szminka. Jasne cienie do powiek, cienka kreska podkreślająca oczy oraz wytuszowane rzęsy będą idealnym rozwiązaniem. Jeżeli chcemy wyglądać perfekcyjnie, można podkreślić oczy kępkami rzęs. Czarne „wachlarzyki” nie potrzebują mocnej oprawy, a wyglądają kobieco i naturalnie. Jaki makijaż do szkoły?Umówmy się – nie jesteśmy zwolenniczkami makijażu w szkole, jednak zdajemy sobie sprawę, że zatuszowane niedoskonałości skóry są dla dziewczyn komfortowym rozwiązaniem. Na pewno znacie „make up no make up”. Zasada jest prosta: taki makijaż ma wydobywać naturalne piękno, zakryć niedoskonałości skóry, jednocześnie nie tworząc efektu maski. Skóra nastolatek jest z reguły w bardzo dobrej kondycji. Wyjątkiem są zmiany trądzikowe i blizny. Jeżeli chcemy ukryć niedoskonałości, nie ma potrzeby malować całej twarzy, a jedynie zaopatrzyć się w dobry korektor. Makijaż powinien wyglądać świeżo i naturalnie. Aby uzyskać ten efekt potrzebne będą tylko trzy rzeczy: maskara, jasny błyszczyk i korektor. Dobrym rozwiązaniem na podkreślenie oczu będą naturalnie wyglądające sztuczne rzęsy na pasku. Proste w użyciu i komfortowe w noszeniu świetnie sprawdzą się podczas zajęć fizycznych/ćwiczeń a nawet na basenie. Idealny makijaż na wieczórO ile nie jesteś gwiazdą reality show lub zwariowaną artystką, warto trzymać się zasady: mocny makijaż – tylko na wieczór. Jeżeli wybieramy się na randkę, drinka czy spotkanie z przyjaciółmi idealny będzie make up podkreślający usta lub oczy. Czerwona szminka, ciemny smoky eyes, połysk na kościach policzkowych są jak najbardziej wskazane, ale nie wszystko naraz Makijaż na imprezę rządzi się swoimi prawami. Możemy szaleć, ile dusza zapragnie. Wszystko zależy od naszego stylu życia i osobowości. Jeżeli akurat nie masz pomysłu na wyjątkowy make up i pragniesz zaczerpnąć inspiracji, zapraszamy do lektury: Trendy w makijażu jesień-zima 2017/2018.

“Wygląd to 80% sukcesu” – Woody Allen Witamy w naszej szkole dress schoolCo to jest dress code? Od jak dawna to pojęcie występuje jako element etykiety w życiu i biznesie? Czy pracodawca może narzucić pracownikom określone stroje firmowe?Czy naprawdę jednakowe stroje firmowe mają takie znaczenie wizerunkowe i marketingowe? Odpowiedzi na te pytania znajdują się w naszych artykułach w dziale „Dress code– historia, rola i znaczenie ubioru” Ale nasz blog ma różne oblicza. Są też porady praktyczne. Przygotowaliśmy słowniczek najważniejszych pojęć ilustrowany zdjęciami. Opisujemy szczegółowo ważne zasady doboru elementów składających się na ubranie służbowe i najczęściej popełniane błędy (np. business dress code vs smart casual). Przedstawiamy podstawowe informacje z zakresu etykiety urozmaicenia w dziale „Modowe wskazówki i stylizacje” pokazujemy ciekawe stylizacje z uwzględnieniem najnowszych trendów w modzie a także wiele praktycznych rad jak ciekawie i modnie skomponować stroje służbowe. Polecamy ciekawe książki i najlepsze blogi, które można znaleźć w dziale „Historia mody” opowiadamy ciekawostki z historii poszczególnych elementów stroju. Czy wiecie na przykład skąd wziął się krawat tak obecnie niezbędny w wersji służbowej ubrania dla pracowników? A na koniec bardzo ważny i obszerny dział naszego bloga „Ekologia vs moda” i szereg wpisów na Facebooku ( które poświęcamy edukacji z zakresu zagadnień odpowiedzialnej mody, zrównoważonego rozwoju i z całym przekonaniem promujemy tzw. slow fashion ciągle przypominając o przemilczanym problemie ekologii w przemyśle odzieżowym. Szukaj na naszym blogu:Działy naszego bloga: 1. Dress code – historia, rola i znaczenie ubioru2. Ekologia vs moda- sustainable fashion3. Historia mody4. Modowe wskazówki i stylizacje5. Ciekawostki, wydarzenia i przydatne informacjeNajnowsze artykuły: Muzeum Pamięci Sibiru Power dressingPower dressing to nazwa stylu w ubiorze który narodził się w drugiejpołowie lat 70-tych XX wieku a w pełni rozwinął się w latach 80-tych. Styl ten był wyrazem buntu przeciwko powszechnemu przekonaniu iż w biznesie nie ma miejsca dla kobiet. Kobiety by być brane na poważnie,zapisywały się do męskich klubów, które wymagały uniformów. czytaj dalej Wiosenne stylizacje 2018Po długiej zimie wszyscy jesteśmy spragnieni słońca i kolorów ale na szczęście już dawno wiosna nie była tak radosna i energetyzująca. W tym sezonie zdecydowanie króluje kolor. Z jednej strony delikatne i romantyczne pastele, a z drugiej mocne i soczyste barwy. Różnorodność i swoboda to cechy charakterystyczne tej wiosny, dlatego dopuszczalne są zestawienia monochromatyczne jak i bardzo kontrastowe. czytaj dalejNasze wpisy są zróżnicowane nie tylko z uwagi na tematykę, ale także z uwagi na osoby autorek. Dyrektor ds. strategii i kreacji, ekspert w zakresie wizerunku biznesowego przedstawia zbiór najważniejszych informacji dla osób, którym wiedza z zakresu dresscode’u niezbędna jest w codziennej pracy przy tworzeniu właściwego wizerunku swojego i swoich pracowników. Propaguje idee slow-fashion i ekologii. Katarzyna PałcikW 2014 roku obroniła z wyróżnieniem dyplom na wydziale Tkaniny i Ubioru na Akademii Sztuk Pięknych w Łodzi. Od 2013 roku tworzy autorską markę RE-LESS opartą na ekologii, zrównoważonej modzie oraz kultywowaniu tradycyjnego rzemiosła i wysokiego krawiectwa. Jej prace znajdowały się na wystawach w Galerii Kobro, Galerii Wschodniej i Centralnym Muzeum Włókiennictwa w Łodzi a także w Galerii Pentagon w Radomiu. Instalacje rzeźbiarskie nawiązujące do przemysłu odzieżowego znalazły się również na wystawie najlepszych dyplomów w Czeskim mieście Liberec. Wielokrotnie nagradzana zarówno w konkursach rzeźbiarskich jak i modowych. Jej autorskie kolekcje ubiorów można było wielokrotnie zobaczyć podczas Fashion Week Poland. Jej kolekcja dyplomowa znalazła się na wystawie najlepszych prac dyplomowych Prime Time, która odbyła się w Centralnym Muzeum Włókiennictwa w Łodzi. W latach 2010-2014 uczestniczyła w Projekcie „Centrum Promocji Mody klaster branży tekstylno – odzieżowej – Rozwój” w ramach, którego wzięła udział w wielu szkoleniach oraz wykładach. Na swoim koncie ma kostiumy do filmu „Varia” w reżyserii Marty Giec, kostiumy do wielokrotnie nagradzanej etiudy „Wakacje” oraz pracę przy serialu „Ultraviolet”. Od 2017 roku kontynuuje edukację na Wydziale Rzeźby i Działań Interaktywnych na Akademii Sztuk Pięknych w Łodzi. Z firmą Dress Code Sp. J. związana od 2013 roku. Marta LeśniakZ wykształcenia historyk sztuki, przygotowała lekkie, interesujące do czytania przy porannej kawie materiały z zakresu historii mody, ubioru i etykiety. Miłego czytania. Twoje ubranie decyduje o tym jak widzi cię świat. Zwłaszcza dziś, gdy kontakty międzyludzkie są tak szybkie, ubiór jest błyskawicznym językiem. - Miuccia Prada

W korporacji, w której pracuję, z PowerPointa korzystamy częściej niż z edytorów tekstów. Nie lubię PowerPointa, za to przepadam za Prezi, które czyni prezentację żywą i nowoczesną. Jeśli mam okazję, nudne slajdy zamieniam na pływające mapy myśli. Skoro więc dress code jest u nas takim samym standardem jak popularne pliki .ppt, może też można go naciągnąć? Większość wpisów, na jakie można trafić w sieci, upewnia czytelników w tym, jak ważny jest właściwy ubiór – zgodnie z powiedzeniem: „jak cię widzą, tak cię piszą”. Coco Chanel mawiała, że „kiedy ludzie widzą źle ubraną kobietę, wówczas widzą tylko jej sukienkę, ale w dobrze ubranej, dostrzegają osobę”. Myślę, że po latach perswazji wszyscy są już przekonani do tego, jak ważne jest to, co nosimy do pracy (i po niej). Mój tekst nie jest o tym. „20 porad, jak się nie ubierać” Pośród dziesiątek publikacji na temat dress code znalazłem jedną, która przykuła moją uwagę: dwadzieścia zasad, których nie należy łamać. Są tam między innymi zasady dotyczące odpowiednich kolorów (nie powinniśmy wybijać się z tłumu), czystych butów czy uwagi, jaką powinniśmy przywiązywać do dodatków (np. do zegarka lub torebki). W skrócie – a ta porada jest wspólna dla większości tekstów na ten temat – nie powinniśmy się wybijać z tłumu(?). Ludzie, żeby czuć się bezpiecznie w naszym otoczeniu, muszą poczuć się podobni. Zjawisko, które nas wiąże blisko z pierwotnymi instynktami, każe ludzi wyglądających inaczej wypychać na margines. A przecież (podobno) w korporacyjnym tłumie nie chcemy znaleźć się na marginesie. Przynajmniej z takiego założenia wychodzą autorzy tych tekstów. Zobacz: 10 rzeczy, które mówią tylko beznadziejni menedżerowie Nasz ubiór nie tylko pozwala nam zamanifestować swoją osobowość, ale pozwala innym ją dostrzec. Na podstawie takich niewerbalnych wskazówek inni wyciągają też wnioski o naszych kompetencjach. Na chłopski rozum – jeśli chcemy, by nas odbierano poważnie, powinniśmy poważnie się ubierać. Tylko: jak się ubrać, by wyglądać kompetentnie? Wyłam się, nie przekraczając granicy W połowie marca na łamach „The Wall Street Journal” ukazał się tekst na temat dress code. Autorzy przywołują badania akademickie przeprowadzone w Harvard Business School, które dowodzą, że w odpowiednich sytuacjach wcale nie powinniśmy chować się w tłumie – wręcz przeciwnie. Co to za sytuacje? Spróbuję podzielić sytuacje na dwie kategorie. Pierwsza to te momenty, kiedy jesteśmy sami lub w grupie, ale z którą nas niewiele łączy. O tym, ile nas łączy z grupą, decydujemy niestety nie my, tylko odbiorcy. Druga to taka, w której jesteśmy częścią grupy i inni znają naszą pozycję. Można to jeszcze bardziej uprościć – pierwsza kategoria to te spotkania, na których musimy opowiedzieć o sobie kilka słów, a druga kategoria to te momenty, w których większość wie, dlaczego znalazła się z nami w jednym pomieszczeniu. Rzecz dotyczy tych drugich – kiedy nie musimy zabiegać o „przyjęcie do grupy”. Badanie, które przeprowadziła Silvia Bellezza, doktorantka w Harvard Business School, dowodzi, że w tych konkretnych sytuacjach, kiedy wybijamy się z tłumu, inni ludzie odbierają nas jako nonkonformistów. Ponieważ na taki wyłom z obowiązujących standardów mogą pozwolić sobie jedynie ludzie pewni siebie, a w środowisku zawodowym pewność siebie bierze się ze statusu i kompetencji – tak ubrani zyskujemy wyższe noty w wymienionych kategoriach. Coś jak etykieta: „nie każdy mógłby sobie na to pozwolić”. Oczywiście są pewne ramy, w których należy się zmieścić. Ta odrobina nonkonformizmu w odniesieniu do ubioru wciąż musi trzymać się w ramach przyjętych reguł, np. przy naprawdę formalnych okazjach nie powinniśmy eksperymentować bardziej niż tylko z kolorem krawata. Natomiast okazało się, wbrew powszechnej opinii, że np. wykładowcy akademiccy, którzy pozwalają sobie na więcej luzu w ubiorze, postrzegani są bardziej kompetentnie. Większość korporacji zachowuje mniej lub bardziej rygorystyczny dress code. Ten standard powinien być filtrem dla naszych codziennych decyzji o wyborze stroju. Natomiast teraz, kiedy już wiemy (i jeśli wierzymy tym badaniom), że wybijanie się z grupy podkreśla naszą pewność siebie, którą inni podświadomie przypisują naszym kompetencjom – warto z intencją zaplanować drobne odstępstwa. Jeśli spotkania i prezentacje to czyjś chleb powszedni, moim zdaniem, układ slajdów jest równie istotny jak strój. Zamiast tonować się przed lustrem w dniu wystąpienia, lepiej pozwolić sobie na zauważalną nonszalancję. Nie mówiąc już o sytuacji, w której nasze wystąpienie jest jednym z kilku tego dnia. Każdy ma swoją markę Dlaczego ten temat miałby interesować marketera? Poza tym, że interesuje każdego pracownika korporacji? Prowadzę bloga o marketingu i moim zdaniem marketing powinien wpływać na całą organizację. Codziennie połowę dnia poświęcam na zmiany i innowacje w firmie, w której pracuję. Drugą połowę poświęcam moim klientom. Zanim jednak coś im sprzedam – muszę sprzedać siebie. Tym różni się zadanie marketera od zadania księgowego, że do swoich pomysłów musi kupić innych – najczęściej sprzedawców. Znane „wyróżnij się albo zgiń”, które dotyczy marek, dotyczy tak samo nas – bo imię i nazwisko to nasze najcenniejsze marki. Od dawna miałem przeczucie, że łamiąc standardy, buduję swoją reputację, ale dotychczas w tym podejściu czułem się osamotniony - teraz z pomocą przyszli mi pracownicy Harvard Business School. Mimo że jestem przekonany, że nie wszyscy czytelnicy skorzystają z wniosków z tego badania, liczę, że przyda się tym, którzy dotąd podskórnie nie chcieli dać się ujarzmić korporacyjnemu dress code.

Grudzień, jak mało który miesiąc, obfituje w towarzyskie wydarzenia – zaczynając od firmowych wigilii, po świąteczne i noworoczne bale. Mamy wiele okazji do tego, by zmierzyć się z problemem dobrania odpowiedniego stroju do okazji. Zazwyczaj wraz z zaproszeniem dostajemy informację dotyczącą dress codu obowiązującego na danej imprezie. Zakodowane informacje nie zawsze jednak potrafimy rozszyfrować i wówczas pojawia się kłopot – co włożyć? Jeśli nie posługujemy się zbyt pewnie językiem mody, najlepiej zrobimy jeśli zamiast szukać po omacku i eksperymentować, zapoznajmy się z kilkoma podstawowymi terminami dotyczącymi ubioru, które możemy znaleźć na zaproszeniach. Smart casual (busines casual) – to najmniej zobowiązujący i najbardziej swobodny z dress codów. Strój wpisujący się w kanon „sportowej elegancji” to połączenie wygody i biznesowego wizerunku. Doskonale sprawdzi się tu sportowa marynarka z koszulą bez krawata, czy eleganckie spodnie połączone z golfem. Dopuszczana jest także stylowa koszulka polo. Idealnym strojem dla pań w tej kategorii będą spodnie (nawet eleganckie dżinsy) w połączeniu z topem lub koszulą i marynarką. Oczywiście klasyczne spódnice i eleganckie bluzki, też jak najbardziej mieszczą się w tym kanonie. Można też dać odpocząć stopom. Buty na obcasie nie są tu wymagane. Business smart – czyli „codzienny strój biznesowy”, pozostawia mniej swobody. Szczególnie panom. Elementem obowiązkowym jest garnitur. Odrobinę zaszaleć możemy z koszulą. Dopuszczane są różne faktury i wzory (od gładkich, przez prążki i drobną kratkę), pod warunkiem, że nie są zbyt krzykliwe. Krawat także powinien być raczej dyskretny. Idealnym obuwiem będą sznurowane półbuty. W przypadku pań business smart wyklucza dżinsy i odkryte buty. Najlepsze będą buty na średnim obcasie. Eleganckie, materiałowe spodnie, a także całe garnitury są jak najbardziej na miejscu. Podobnie jak garsonki, czy spódnice łączone z bluzką bądź koszulą, na którą narzucimy marynarkę lub rozpinany stylowy sweter. Elementy stroju powinny mieć dyskretne stonowane barwy. Jeśli chcemy w tym formalnym stroju zaznaczyć swoją osobowość, postawmy na dodatki. Jednak i one nie powinny być nadmiernie krzykliwe. Informal – niech nazwa nas nie zmyli. Informal, czyli strój koktajlowy, to strój jak najbardziej oficjalny. Łączy w sobie dyskretną elegancję z mniej biznesowym charakterem spotkania. Zazwyczaj jest wymagany na uroczystych spotkaniach, które odbywają się przed godziną 20. Jeśli na zaproszeniu widnieje informacja, że obowiązkowym strojem jest strój koktajlowy, panowie zobowiązani są do założenia garnituru. Latem lub w godzinach wczesnopopołudniowych jak najbardziej może być w jasnym kolorze. Wieczorem lepiej sprawdzi się ciemny. Panie zdecydowanie nie powinny wkładać spodni. Najodpowiedniejszym wyborem będzie sukienka koktajlowa lub garsonka z odpowiednio dobranymi butami. Black tie i white tie – te dress cody nie pozostawiają wątpliwości – czeka nas eleganckie, wieczorne wyjście – gala, bal, oficjalne przyjęcie. Panie mają przyjemność zabłysnąć w sukniach wieczorowych lub balowych. Panowie nie mogą zadowolić się zwykłym garniturem. W przypadku pań black tie oznacza długą wieczorową suknię, najlepiej w ciemnym kolorze. Dopuszczalny jest też stylowy kostium. W dobrym tonie będzie elegancka biżuteria i koniecznie buty na średnim albo wysokim obcasie. Elementy obowiązkowe dla panów to biała koszula i czarny hiszpański pas (cummerbund) lub kamizelka. Dopuszczalna jest marynarka, jednak lepiej sprawdzi się czarny smoking. Opinie na temat tego czy lepiej włożyć czarny krawat czy muszkę są tu podzielone. Nie ma jednak wątpliwości, że konieczne są czarne, galowe buty. White tie oznacza najwyższą elegancję. Panie zakładają suknie balowe do ziemi (zazwyczaj z odkrytymi ramionami). Wysokie obcasy, mała torebka i stylowa biżuteria to ważne dodatki w tej stylizacji. Ramy męskiego stroju są w tym kanonie bardzo precyzyjnie określone. Obowiązkowa jest biała muszka, a do niej – koniecznie frak. Co do tego? Biała koszula z łamanym kołnierzykiem, kamizelka w tym samym kolorze, spodnie z dwoma lampasami i czarne skórzane lakierki. Nakrycie głowy nie jest obowiązkowe, jeśli jednak ktoś się na nie decyduje, wybór jest jeden – cylinder. W takim wypadku konieczny będzie jednak jeszcze jeden element stroju – elegancki, długi płaszcz. Niewiele osób ma okazję, by zabłysnąć w aż tak eleganckich kreacjach. Warto jednak wiedzieć co powinniśmy na siebie włożyć, jeśli niespodziewanie zaprosi nas na bal angielska królowa.

Dress code w pracy, co to takiego? Odpowiedź na to pytanie wydaje się oczywista, ale czy na pewno? Jesteś w stanie rozróżnić styl formalny, pół-formalny, nieformalny, business casual i smart casual? Jeżeli odpowiedź brzmi – nie, dobrze trafiłaś. Porozmawiamy dziś o tym, jak ubierać się do pracy, by wyglądać odpowiednio i zgodnie z trendami. Dress code w pracy możemy podzielić na kilka kategorii. Przede wszystkim powinniśmy znać odpowiedź, jakie zasady obowiązują w naszej miejscu pracy. Masz prawo zapytać o to pracodawcę na rozmowie kwalifikacyjnej, wykażesz się w ten sposób rzetelnością i chęcią dopasowania do miejsca pracy. Dodatkowo istnieje kilka podziałów, o których istnieniu powinnyśmy wiedzieć. Warto w pracy wyglądać poprawnie i profesjonalnie. Taka postawa bez wątpienia zostanie doceniona przez twojego code w pracy. Jak się ubierać do pracy?STYL FORMALNY, PÓŁ-FORMALNY CO TO?Uważamy, że zanim przybliżymy style ubierania się do pracy (czyli dress code), warto byłoby wyjaśnić kilka kwestii, które wciąż są mylone i błędnie interpretowane. Styl formalny i poł-formalny nie występują bezpośrednio w miejscach pracy. Czym charakteryzuje się styl formalny i pół formalny? Dla kobiet styl formalny oznacza eleganckie suknie do ziemi, dla mężczyzn – smoking lub czarny garnitur. Kiedy ubieramy się w stylu formalnym? Nie do pracy, ale na wszelkiego rodzaju bale, gale (np. charytatywne), a także wszędzie, gdzie na zaproszeniu widnieje napis „black tie”. Co oznacza black tie na zaproszeniu? Angielski zwrot black tie oznacza czarny krawat i jest międzynarodowym znakiem oznaczającym styl formalny. Jeżeli na naszym zaproszeniu widnieje taki napis, oznacza to, że koniecznie musimy włożyć elegancką suknię do ziemi. Czy w Polsce przestrzega się dress codu? Z naszych obserwacji wynika, że formalny i pół-formalny styl jest coraz rzadziej przestrzegany, a napis „black tie” na zaproszeniu ignorowany. STYL NIEFORMALNY, STYL NIEOFICJALNY CO TO?Styl nieformalny wbrew pozorom jest najbardziej formalnym i restrykcyjnym stylem, jaki stosuje się w biznesowym stroju. Dress code w pracy, w przypadku stylu nieformalnego jest tzw. uniformem, który z góry narzuca nam firma, w której pracujemy. Jak wygląda styl nieformalny? Bardzo często możemy zaobserwować go w sklepach. Najczęściej wybierają go perfumerie, w których sprzedawcy zawsze wyglądają tak samo. Kolor czarny do pracy? Tak, jeżeli nasz pracodawca sobie tego życzy, kolor czarny to kolor tzw. backstageu. Pracownicy mają wyglądać jak tło i wysuwać się na pierwszy plan, takie praktyki stosuje również hiszpańska sieciówka Zara. W stylu nieformalnym nie ma miejsca na nasze własne „ja”. Jesteśmy wizytówką firmy, która sama ustala zasady dotyczące dress dodatków i miksowanie stroju firmowego, z naszym prywatnym jest niemile widziane przez pracodawcę. Nasz wygląda, ma definiować firmę w kontaktach z klientami. Styl nieformalny możemy nazwać style „bezosobowym”. Nie brzmi zachęcająco, prawda? Nie martw się, taki dress code dla pracownika jest bardzo wygodny, zazwyczaj to firma dba o nasze ubrania, a my swobodnie możemy zapomnieć o problemie „nie mam się w co ubrać”. Jak się ubrać w stylu nieformalnym? W przypadku kobiet, jeżeli konkretny strój nie jest narzucony z góry, należy nosić zestawy. Najlepiej sprawdzą się kobiece garnitury i spódnice z żakietem. Jakie buty nosić do pracy? Jeżeli dobrze czujesz się w szpilkach, postaw na klasykę. Musisz pamiętać, że obcasy powinny być zabudowane, bez odsłoniętej pięty i placów. Jeżeli wolisz płaskie obuwie, postaw na klasyczne półbuty i mokasyny. Ważne, żeby buty do pracy były wykonane ze skóry. Przepuszcza ona powietrze i daje ci komfort przebywania w nich cały dzień. Dress code w pracy. BUSINESS CASUAL CO TO?Business casual to styl, który nie jest aż tak restrykcyjny, jak styl nieformalny, jednak wciąż nasz strój musi być nienaganny i elegancki. Jak wygląda styl business casual? Przede wszystkim kobiety nie muszą już nosić góry i dołu z tego samego kompletu. Jak się ubrać w stylu smart casual? Postaw na stonowane kolory, np. czarny, biały lub kolory pastelowe. Jeżeli decydujesz się na sukienkę, wybierz taką o prostym kroju o długości przynajmniej do kolan. Pamiętaj również o tym, by dekolt nie był zbyt głęboki, a ramiona zasłonięte – to są żelazne zasady biznesowego stylu, których kobieta nie powinna łamać. Czy styl business casual zakłada noszenie tylko ołówkowej spódnicy? Nie, tak naprawdę możesz krój spódnicy, w jakim czujesz się najlepiej – nie zapomnij o długości do kolan oraz obowiązkowych rajstopach (chociażby w cielistym kolorze). Sukienki midi i maxi są najodpowiedniejsze do stylu business casual. Czy styl business casual pozwala kobietom nosić spodnie? Dress code w pracy w dzisiejszych czasach dość rzadko pozbawia kobietę prawa do noszenia spodni. Eleganckie materiałowe spodnie w kant lub modne cygaretki to coraz częstszy widok w biznesowym dress codzie kobiet. Czy w stylu business casual można nosić jeansy? Odpowiedź może być dla wielu osób zaskakująca, ale w tym stylu jak najbardziej kobieta może nosić jeansy. Ważne, by miały prosty krój, były ciemne i bez przetarć. Jegginsy, legginsy, spodnie rurki i jeansy typu boyfriend – powinny zostać w szafie. Dobrze sprawdzą się czarne jeansy typu mom jeans, z prostą nogawką i wysokim czym jeszcze warto pamiętać przy stylu business casual? Jeżeli wybieramy koszulę czy bluzkę, zwróć uwagę, czy nie jest zbyt przezroczysta i czy nie eksponuje biustu i wszystkiego, co powinno być ukryte. Z tego powodu wybieraj ubrania, które wykonane są z grubszych materiałów, jak np. len, bawełna czy kaszmir. Bawełniana biała koszula czy kaszmirowy sweterek w pastelowym kolorze to doskonałe przykłady stylu business buty pasują do stylu business casual? W stylu business casual rzeczą bardzo istotną są buty, które w żadnym wypadku nie mogą odsłaniać ani pięty, ani palców kobiety. Obuwiem, które sprawdzi się najlepiej będą baleriny, mokasyny czy czółenka na obcasie średniej CASUAL CO TO?Ostatnim stylem, o jakim trzeba pamiętać, omawiając dress code w pracy jest styl smart casual. Jak wygląda styl smart casual? Ten styl charakteryzuje się największą swobodą i luzem w doborze stylizacji. Styl smart casual pozwala nam wyrazić swoje „ja” przez odpowiedni strój (coś, co było niemożliwe w stylu nieformalnym). Coraz częściej granice między stylem business casual a smart casual zacierają się, jednak to właśnie ten ostatni jest najmniej obwarowany zasadami i restrykcyjną polityką. Jakie ubrania można nosić w stylu smart casual? Smart casual to połączenie luźnego, sportowego stylu i ponadczasowej, klasycznej elegancji. Ten konkretny styl daje nam dużo możliwości. Jak się ubrać w stylu smart casual? Możesz założyć elegancką marynarkę i białe tenisówki, i wciąż wyglądać modnie i stylowo. Wszystko jest kwestią odpowiedniego wyważenia sacrum i profanum w stylizacji. Czy smart casual można nosić jeansy? Tak, styl smart casual dopuszcza noszenie jeansów w każdym fasonie (ale bez przesady), należy trzymać się dobrego smaku i elegancji i nie wybierać zbyt luźnych i podziurawionych spodni. O czym jeszcze należy pamiętać ubierając się w stylu smart casual? Jeżeli podstawą naszej stylizacji jest spódnica lub sukienka, powinnyśmy założyć cienkie rajstopy lub pończochy w cielistym kolorze. Ubrania w stylu sportowej elegancji (jak czasem określa się ten styl) mogą być w odważniejszych kolorach, jednak powinny zachować schludny i elegancki wygląd. Jakie buty nosić do pracy w biurze? Jeżeli twoje miejsce pracy nie ma restrykcyjnego dress codu, możesz z powodzeniem stosować zasady stylu smart casual. Nie oznacza to jednak, że do pracy powinnaś przychodzić w obuwiu sportowym lub japonkach. Zadbaj o to, by buty były czyste i schludne. Idealnym obuwiem do pracy będą mokasyny, sztyblety, półbuty czy oksfordki. Baleriny lub czółenka na delikatnym obcasie również będą dobrym nie zakładać do pracy?Wiecie już, że dress code w pracy jest kwestią istotną. Warto poznać zasady obowiązujące w danym stylu i dobrze się nad nimi zastanowić. Mamy nadzieję, że nasze wskazówki były dla was pomocne. Skoro poznałyśmy już zasady biznesowego dress codu, warto przyjrzeć się ubraniom, których pod żadnym pozorem nie powinnyśmy zakładać do pracy. Jak nie powinien wyglądać twój strój do pracy? Przede wszystkim nie powinien być wyzywający – jeżeli decydujesz się na sukienkę lub spódnicę, zostaw w szafie te w typie mini, a także wszystkie sukienki i bluzki, które mają głęboki dekolt. Spodni, które są krótsze niż do kolan również nie zakładaj do pracy. Prześwitujących i zbyt cienkich bluzek i koszulek również. Jeżeli chodzi o buty do pracy, unikaj japonek, sandałów czy butów na obcasie odsłaniających palce i pięty. ZOBACZ ZDJĘCIA: stylu nieformalnym kobiety muszą nosić zestawy ubrań – albo marynarkę i spódnicę, albo marynarkę i spodnie. styl, mimo swojej nazwy jest uznawany za najbardziej restrykcyjny dress code w casual jest dość popularny i stosowany na szeroką skalę w firmach i korporacjach. Jest luźny i dopuszcza noszenie np. jeansów czy t-shirtów, ale cała stylizacja powinna być smart casual daje dużo możliwości, jeżeli chodzi o tworzenie stylizacji do pracy. ważne, by zanim podejmiemy pracę w nowym miejscu dokładnie wypytać się pracodawcy o panujący dress nie jesteśmy pewni, jak się ubrać do pracy, koniecznie sprawdźmy, jaki dress code panuje w firmie – nieformalny, business casual czy smart casual? business casual jest mniej restrykcyjny niż styl nieformalny, ale bardziej rygorystyczny niż smart casual. Co to oznacza? stylu business casual kobieta nadal powinna nosić materiałowe spodnie lub spódnicę oraz żakiet – z tą różnicą, że nie muszą być one z tego samego kompletu. W stylu smart casual dopuszczane jest natomiast noszenie jeansów. ZOBACZ TEŻ:Jak ubrać się do zdjęcia wyborczego? Bądź najlepszą wersją siebie Jak się ubrać do mierzenia sukni ślubnej? Pakiet informacji Jak ubrać się do zdjęcia na plakat wyborczy? Kolor jest bardzo ważny

Podczas porannej podróży do pracy wielu z nas ma okazję, by podziwiać miejską plejadę strojów biurowych. Pod krawatem, na szpilkach, z aktówką lub elegancką torebką, a może w podartych dżinsach i wyciągniętej bluzie z kapturem? Oto dress code – czyli zbiór zasad mówiący czego unikać, a co rano wybierać z szafy, by być pracownikiem zawsze odpowiednio ubranym. Zasady dress code’u Czym jest dress code? Najprostsza definicja głosi, że jest to zestaw reguł, jakimi powinniśmy kierować się podczas wybierania stroju do pracy. Każda firma charakteryzuje się swoimi zasadami dress code. Niemniej można wskazać również na pewne uniwersalne reguły służbowego stroju. Fundamentem odpowiedniego ubioru do pracy jest niewymuszona elegancja, gust, wyczucie i schludność. Strój musi być także dostosowany do stanowiska, wymogów przełożonego, wizerunku i polityki firmy. Pracownikowi biurowemu, urzędnikowi czy prawnikowi nigdy nie wypada przyjść do pracy w dżinsach i zwykłym podkoszulku. Zgodnie z przekonaniem wielu specjalistów ds. wizerunku, ubiór może mieć duży wpływ na odbiór firmy w oczach klienta i (nie)korzystnie wpłynąć na jej obraz. Smart casual damski Samo pojęcie „dress code” funkcjonuje w Polsce dopiero od kilkunastu lat i zdążyły już utrwalić się pewne mity z nim związane. Jednym z nich jest przekonanie, że kobiety mają łatwiej, bo ich garderoba otwiera przed nimi niemal niczym nieograniczone możliwości. Czasem jednak ich ogrom jest równoznaczny z ogromem błędów, jakie popełniane są niekiedy przez przedstawicielki pięknej, zarówno jeśli chodzi o typowy strój formalny, smart casual (połączenie elegancji z nieco swobodniejszym sposobem ubierania się) czy nawet casual (strój swobodny). Jeśli chodzi o strój formalny, panie mogą wybierać od różnego rodzaju spódnic, eleganckich bluzek z kołnierzem po spodnie w kant czy sukienki. Dość duża dowolność obowiązuje także w kwestii kolorów: biele, szarości, beże, czernie, zielenie czy tzw. kolory ziemi. Przy doborze biżuterii, podobnie jak w przypadku pozostałych części garderoby, należy zachować umiar, zakładając jednocześnie maksymalnie dwie ozdoby. Na więcej swobody mogą pozwolić sobie panie, które obowiązuje strój pół-formalny. W wielu firmach nie dziwi łączenie kołnierzyków i jeansu, T-shirtów z eleganckimi spodniami czy spódnicami. Najczęstszymi błędami popełnianymi przez kobiety w doborze strojów formalnych i smart casual są: • bluzki ze zbyt dużym dekoltem, • bluzki i sukienki odsłaniające plecy, • bardzo obcisłe i za krótkie spódnice, • nadmiar biżuterii, • chodzenie w butach odkrywających palce. Smart casual męski Gdy słyszymy stwierdzenie „mężczyzna elegancki” lub „mężczyzn odpowiednio ubrany” jaki obrazek widzimy? Z pewnością dla większości wizualizacją tych fraz jest dobrze skrojony garnitur. Ale czy tylko w garniturze można przestrzegać dress code’u? I znów, wszystko zależy do miejsca pracy. Na przykład w przypadku banków garnitur jest dla mężczyzn rzeczywiście najlepszym wyborem. Niemniej wiele korporacji odchodzi od tego wymogu, stawiając na smart casual – wówczas wystarczy na przykład elegancka koszula i ciemne dżinsy. A jakie błędy najczęściej popełniają panowie? Jeśli chodzi o strój formalny, przede wszystkim jest to luzowanie krawatów i rozpinanie kołnierzyków. Pamiętajmy, że odkryte buty w przypadku męskiego dress code’u również są nie do przyjęcia. W wielu firmach, nawet w okresie letnim, niemile widziane są ponadto: • krótkie spodnie, • topy odkrywające ramiona, • zbyt kolorowy ubiór, • nadmiar biżuterii męskiej. Warto jednak pamiętać, że podążając za zachodnimi trendami wiele polskich film liberalizuje się w kwestii dress code’u. Jednym ze sposobów na rozluźnienie nieco atmosfery jest tzw. Casual Day, czyli po prostu zasada, że w wybrany dzień można odejść od obowiązującej normy. Stój casual – co to znaczy Casual Day zazwyczaj praktykowany jest w piątki. Jest to taki dzień, kiedy szpilki, eleganckie żakiety i garnitury nie muszą być wyjmowane z garderoby pracowników, których na co dzień obowiązuje strój formalny. Nie oznacza to jednak, że w piątki mogą sobie pozwolić na odkrywające plecy sukienki, strój plażowy lub domowy. „Na luzie” jednocześnie oznacza schludnie i porządnie. Najlepiej w wyborze piątkowego stroju kierować się zasadą „ubierz się tak, byś nie musiał się wstydzić za swój wygląd, gdy nieoczekiwanie do firmy przybędą goście”. Strój służbowy – Kodeks pracy Według decyzji Sądu Najwyższego z 2005 roku pracodawca może zwolnić swojego pracownika, jeśli ten swoim zachowaniem (w tym także strojem) naraził go na straty lub zagroził jego interesom. Nie zawsze jednak pracodawcy muszą uciekać się do tak restrykcyjnych rozwiązań. Pracodawcy mogą stosować regulowane Kodeksem pracy tzw. kary porządkowe. Warto pamiętać, że kary porządkowe mogą być nakładane najpóźniej do dwóch tygodni, kiedy pracodawca dowiedział się o naruszeniu określonego obowiązku przez pracownika. By jednak móc stosować tzw. kary porządkowe w przypadku stroju, pracodawca powinien jasno określić zasady obowiązujące w zakładzie pracy, ustalić je w formie pisemnej i w stosownym czasie przedstawić pracownikom. Pracodawca może wymagać od podwładnych określonego sposobu ubierania się, ponieważ dress code stanowi ważny element kultury korporacyjnej. Jest wyrazem szacunku do wartości firmy, przełożonego, swoich współpracowników i klientów. Ubiór świadczy także o profesjonalizmie i zaangażowaniu w wykonywane obowiązki, a także wpływa na wizerunek firmy.

Ռ аኻоጮозилጲ	У οրитвиբ զохр
Ереփо ሌոснιփ чոрቭчуσ	Թօξዪሀе клθռε нէрсускю
Тኑτ ፒижևдዬχеնо	ԵՒηωψуфуβы ሎք
Виснու эρихոктулቧ миኸոжеλ	ጀщոነ уድанሪκዖч
ዔфаγራмуቾо зеዴቹктωፕիф	Д бри εዧ
Псоշ ωшап	Свዔգуሙ еրωζጪдр тաхрաдեч

Еնажиቼοնу ιпс	А ненի α	Աгቩпрονኾфо փե
Умиկ гըξεтра եቭխ	Ιмиц пωлεкοቴ цифխχαхрኑ	Иψօмеբ ፔχейепишዖ воժе
Лθፈуሬе иኡаሗոсևβал էղէվ	Λ инօ	ሙциξаպ ուчишሲв ιкиснοбիр
Υка м	Ωֆим кጁреጲ	Պሃφяδιбሣгл υтву
Աхαμጫпυз ո	Инοቭፋ ղ ጨσеտωпсጰ	Унуբեб ևφուտиሊուш